Contexte du recrutement et définition de poste

LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

13 Établissements

2000 Collaborateurs

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établis­sement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur !

L'EHPAD Fondation Cognacq-Jay est un établissement privé à but non lucratif. C’est le plus ancien des établissements actuels de la Fondation Cognacq-Jay.

La capacité d’accueil de l’établissement est de 122 places.

L’établissement est divisé en deux entités différentes situées avenue de Versailles, à Rueil-Malmaison.

Le Château qui compte 98 chambres particulières, dont 3 pour l’accueil temporaire et 4 pour l’accueil de couples.

Et l'UAS qui accueille 16 résidents permanents plus particulièrement atteints de troubles du comportement.

L’EHPAD recherche un(e) IDE en CDI. 

MISSIONS PRINCIPALES 

• Cerner l'état clinique des résidents ainsi que dispenser des soins infirmiers préventifs et/ou curatifs,
• Appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis,
• Encadrer les aides-soignantes,
• Connaitre et assurer les gestes d'urgence.

Avantages :

• Aide au logement
• Horaires flexibles
• Participation au Transport
• Restaurant d'entreprise

Programmation :

• • Horaires aménageables
  • Périodes de travail de 10 heures

Profil recherché

SAVOIR ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

• Repérer et identifier les besoins du résident
• Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, mise sous racks, préparation du matériel…).
• Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement, antibiotique…), superviser leur exécution, leur surveillance et les évaluer.
• Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de la responsabilité (soins d’entretien et de continuité de la vie).
• Exercer la responsabilité et surveiller les applications en matière d’hygiène et de sécurité.

SAVOIR-FAIRE 

• Pratiquer des soins infirmiers et évaluer l’état général (nutrition, hydratation, transit…)
• Exercer la surveillance et l’entretien des matériels et locaux des services
• Utiliser de façon appropriée le matériel à usage unique et les différents  produits de soin.
• Exercer le suivi et la  réévaluation du projet de vie du résident
• Renseigner les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soin et transmissions ciblées…).
• Participer aux consultations avec les médecins et aux réunions avec la psychologue et les familles.

SAVOIR-ÊTRE 

• S’adapter à une clientèle âgée souvent en difficulté psychologique ou physique
• Etre capable de prendre des décisions rapides et efficaces
• Etre à l’écoute des besoins des patients, et de leur famille
• Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
• Faire preuve de patience et de qualités humaines.
• Respecter la confidentialité des dossiers.
• Etre le référent des équipes paramédicales

DIPLÔME ET EXPERIENCE

Etre titulaire du diplôme d’I.D.E.

Débutant accepté

DÉTAILS DU POSTE

Nature du contrat et Statut : CDI non cadre

Convention-collective/rémunération : CCN51+100% ancienneté + Ségur 1 et 2+remboursement Navigo à 50%

Avantages : Cadre verdoyant, grand parc paysager, souplesse des horaires, self à disposition, parking à disposition, équipe soudée et fidèle, entourée d'un cadre de soins disponible, 2 psychologues, ergothérapeute, kinésithérapeute, psychomotricien..

Date de début du contrat : dès que possible